jobmine

Job Matching nach Potential

Jobmine, die andere Art der Kandidatensuche

Jobmine verbindet zwei entscheidende Elemente für modernes Recruiting:

Kandidaten dort finden wo sie sich aufhalten

Jobsuche mobil-optimiert am Smartphone

Intelligentes Job-Matching

Nach Fähigkeiten und Persönlichkeit.

Neue Wege im Recruiting

Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern ist langwierig, kostspielig und führt oft nicht zum gewünschten Erfolg. Sie verschwendet Chancen, Zeit und Geld. Zukünftig werden Fähigkeit und Persönlichkeit entscheiden.

Wichtige Soft-Skills die immer mehr an Bedeutung gewinnen werden sind:

– Problemlösungskompetenz

– Organisationsgeschick

– Kommunikation

– Kollaboration

Diese Persönlichkeitsmerkmale werden im Persönlichkeitsprofil erkannt und mit dem jeweiligen Jobprofil abgeglichen.

Das perfekte Match!

Alle Vorteile unseres Algorithmus hier: Der Jobmine-Algorithmus →

Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir suchen passgenaue Talente.

Hinter jedem Lebenslauf verbergen sich verschiedene Talente – und hinter jedem Jobprofil verschiedene Tätigkeiten. Ein Jobprofil bildet Anforderungen ab, sagt aber nichts über die Skills, die passgenau wären.

Jobmine matcht Fähigkeiten, Motivation, Interessen und Persönlichkeitsprofil mit Tätigkeiten und Anforderungen einzelner Jobangebote.

Jobmine „dechiffriert“ Jobangebote und verbindet Anforderungen aus Berufsprofilen und spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Unser intelligenter Algorithmus gleicht dazu Datenbanken wie das O*Net und Berufsdatenbanken ab.

Der Abgleich zwischen dem Profil des Kandidaten und dem jeweiligen Jobprofil bietet den „perfect fit“.

Das Arbeitgeberportal

Unkomplizierte Einstellung und Verwaltung von Jobprofilen.Beratung zu Formulierungen von Stellenangeboten. Dashboard zur einfachen Verwaltung von Bewerbungen.

Mobile Service

Mobil-optimiert erhalten Sie Informationen zu passgenauen Kandidaten direkt per Benachrichtigung.

Übersetzungshilfen

Wir suchen und finden Kandidaten auch außerhalb Deutschlands. Für international ausgeschriebene Jobprofile bieten wir Ihnen Übersetzungen an.

Relocation-Beratung

Wir bieten eine Quick-Check zur Einstellung von Kandidaten an und informieren Sie über Onboarding-Prozesse. Auf Wunsch übernimmt ein Kooperationspartner den kompletten Relocation-Prozess.

Passende Kandidaten in drei Schritten

Jobprofil einstellen

Unkompliziert: Legen Sie Ihre Stellenanzeige im Jobmine-System an oder laden Sie es einfach als PDF hoch.

Eigene Schlüsselfragen zu Kandidaten/Jobprofil ergänzen

Formulieren Sie ohne mühsame Formulare einige Fragen zu Ihrer Wunschbesetzung, so grenzen wir die Vorauswahl weiter ein.

Passgenaues Matching auf Basis des Jobmine-Algorithmus

Den Rest erledigt unser Jobmine-Algorithmus – Sie erhalten passende Kandidaten.

Unser Sicherheitsversprechen

Die gesamte Datenschutzerklärung hier: Datenschutz →

Datenschutz

Wir nehmen Datenschutz ernst. Für uns gelten die Anforderungen des deutschen Datenschutzes.

Serverstandort Deutschland

Die Datenspeicherung und Verwaltung finden in Deutschland statt.

SSL-Verschlüsselung

Der Schutz der Daten unserer Nutzer ist uns wichtig: Deshalb ist der Datenverkehr zu unseren Servern SSL-verschlüsselt.